ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

 


Главная > Прокурор разъясняет > ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: об установлении минимального размера оплаты труда

ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: об установлении минимального размера оплаты труда

С 1 мая 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда.
7 марта 2018 года Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон РФ № 41-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона Российской Федерации «О минимальном зазмере оплаты труда», который вступает в силу с 1 мая 2018 года.
Так, с 1 мая 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в гумме 11 163 рублей в месяц.
В соответствии со статьёй 3 Федерального закона РФ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда применяется ДЛЯ зегулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной ^трудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей збязательного социального страхования.
Согласно части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в замках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного •• трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Оставить комментарий

*